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到各大賣場或百貨公司看了一下也沒比較便宜而且就算買好了要

搬回家也大包小包的,搬起來很麻煩又很累= = !!

想一想只好上網找看看有沒有我需要的商品,買好了又能直接宅配

到府或寄到住處附近的便利商店~

取貨也比較方便又不怕這麼熱的天氣還提大包小包的活受罪...

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< 歐洲CERBONA無糖水果綜合穀片2包(200公克/包)





商品訊息功能:超值推

商品訊息描述:

CERBONA歐洲無糖水果綜合鼓片(200公克/包)

2包共400公克

無糖健康水果鼓片,
使用歐洲純淨農作製造,
CERBONA銷售冠軍榖片,
不甜不膩,好吃爽口!
可加入牛奶或濃湯飲料中,
搭配吃或直接食用皆可,
營養健康又美味!

主成分: 綜合穀物片 (玉米, 小麥, 燕麥), 向日葵花籽,
覆盆子乾, 草莓乾, 植物脂肪 (棕櫚油),麥芽糖醇 (甜味劑),
山梨糖醇, 天然香料, 大豆卵磷脂 (乳化劑), 蘋果酸, 鹽
產地:歐盟匈牙利

營養標示?
每 100 公克
熱量? :332 大卡 kcal
蛋白質 :4.5 g / 公克
脂肪 : 9 g / 公克
-? 飽和脂肪 : 3.9 g / 公克
-? 反式脂肪 :? 0 g / 公克
碳水化合物 : 75.4 g / 公克
鈉? : 180 mg / 毫克
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商品訊息簡述:

  • ◎無糖健康水果鼓片,
  • ◎使用歐洲純淨農作製造,
  • ◎CERBONA銷售冠軍榖片,

    不甜不膩,好吃爽口&#33;

 


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工商時報【文╱呂淑美】

台灣近年因民粹主義抬頭,領高薪者常被冠上「肥貓」,卻少有人仔細去探究高薪背後代表的專業意義。

隨著國際上對上市櫃公司董監事、經理人酬勞要求透明化,台灣是否要逐一揭露年酬勞,確實是值得探討的議題,但如何不要因而扼殺專業經理人才,更值得凝聚社會共識。

台灣薪資水平長年倒退嚕,年輕人普遍低薪,也造成社會某些人「仇高薪」的不正常心理,這是台灣社會畸型的現象。

誠如統一投顧董事長黎方國所說,台灣現在有很多問題就是「不尊重專業」與「薪水平庸化」,為何王建民及陳偉殷要到美國打聯盟,因為國外專業受到尊重,以陳偉殷年薪達新台幣3~4億元來計算,平均一顆球高達10萬元,比很多人的月薪還高,這在國內恐怕無人可以接受。

黎方國表示,只要不是酬庸或利益輸送,他個人贊成給予專業非常高的報酬,但也不希望在社會大家都還無法真正尊重專業的情況下,充份揭露酬勞造成當事人困擾,甚至遭到小股東的抹黑、質疑等。

但從另一個角度來看,公司治理已成顯學,各上市櫃公司董監事及經理人酬勞備受市場關注,如何讓專業經理人取得應得的報酬,又能將公司經營得有聲有色,也是投資人所期待的。

以台灣之光台積電為例,董事長張忠謀及其副總層級以上,有12位年酬勞在5,000萬元,其中更有5位超過1億,但應少有投資人有異見;此外,代工天王鴻海表現也是有目共睹,呂芳銘則是鴻海唯一年酬勞超過1億元的高階人才。至於開發金總經理楊文鈞年酬勞逾1億元,但開發金上半年每股稅後盈餘0.13元,表現並不理想。

因此,各上市櫃公司董監事、經理人每年到底領多少錢?尤其是1億元以上者到底是多少?很多人都很好奇想知道。若現階段還無法做到逐一揭露,是否至少應將級距再分得更細,讓投資人更能檢視董監事、經理人酬勞真實情況,也還給專業一個更大的空間。

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